Renseignements
Régine Verdu
05 57 74 85 30

Chargé de Développement Œnotourisme
En contrat de professionnalisation
 

Pourquels débouchés ?

Vous avez des compétences professionnelles ; les entreprises de la filière vitivinicole ont  des besoins d’animation en lien avec le territoire et son patrimoine. Devenez :

      • Responsable de l’activité tourisme ou œnotourisme
      • Chargé de mission œnotourisme
      • Coordinateur de projet oenotouristique
      • Animateur de l’oenotourisme local

      Pourquoi choisir l'alternance ?

      L'alternance permet d'allier compétences professionnelless et savoirs fondamentaux. L'étude des différents éléments propres au management par la qualité sur l'entreprise permet à l'étudiant de finaliser sa formation par un rapport d'activité en lien avec les besoins de l'entreprise.

      La Formation en Entreprises ( 75% du temps)

      • Connaître l’organisation d’une entreprise
      • Réaliser un diagnostic et identifier la stratégie d’entreprise
      • Repérer les attraits touristiques locaux
      • Initier et gérer un projet commercial à support œnotouristique
      • Animer les activités à caractère oenotouristique ; aménager, accueillir, vendre, conseille
      La Formation à l'Institut( 25% du temps)

      • Méthodes et outils de gestion de projet
        • Identification et élaboration du projet
        • Détermination des cadres économiques, juridiques et financiers
        • Planification et pilotage du projet
        • Perspectives d’évolution et développement de l’activité
      • Méthodes et techniques commerciales des activités œnotouristiques
          • Analyse et diagnostic de l’entreprise
          • Découverte et diagnostic du territoire et du patrimoine
          • Processus de production oenotouristique
      • Méthodes et outils de communication œnotourisme
        • Développer les techniques d’animation, de communication en concertation avec les partenaires et acteurs de la filière
        • Utilisation d’outils multimédias
        • Maîtrise de la langue étrangère

      Public
      Titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau III :
      BTSA VO, TC, ACSE, IAA,
      BTS AGTL, VPT, MUC, NRC, AGPP,

      Autres : sur étude de dossier

      Statut des apprenants

      • Contrat de professionnalisation
      • Congé Individuel de Formation
      • Projet d’Aide au Retour à l’Emploi

      Modalités de formation

      Formation par alternance de 12 mois, rentrée en septembre

      • Période de cours : 14 semaines
      • Période en Entreprise : 33 semaines

      Conditions d’admission

      Etude des candidatures sur dossier
      Accompagnement à la conclusion du contrat de professionnalisation

      Délivrance d'une attestation de fin de formation

      Contrôle continu en cours de formation
      Epreuves terminales
      50 % de la valeur examen
      50% de la valeur examen
Renseignements
Régine Verdu
05 57 74 85 30

 


 

 

Communiqué
de Sept 2006